一、关于我们
吉林银行成立于2007年10月,总部设在吉林省长春市,是省属国有金融企业,是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,资产总额7216亿元,各项贷款余额4625亿元,各项存款余额5507亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。在英国《银行家》杂志2024年全球1000强银行榜单中排名第237位,在中国银行业协会2024年中国银行业100强榜单中排名第44位。综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。
吉林银行长春分行下辖20个一级支行,117家营业网点,员工总数3000余人。截至2024年6月末,贷款余额2280.44亿元,存款余额2820.92亿元,营业净收入28.49亿元,利润总额16.01亿元。在同业方面,截至5月末,长春分行各项存款余额地区占比14.70%,排位第一;各项贷款增量地区占比47.02%,排位第一。长春分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的市场定位,重点支持长春市各大支柱产业、特色产业和战略新兴产业等实体经济,推动长春地区经济发展。作为吉林银行系统内最大的分行,在全面建设社会主义现代化新吉林进程中勇于担当、走在前列,不断加大信贷投放力度,支持重点产业发展,大力培育新产业新业态,发展高端服务业,融入构建新发展格局,服务地方经济,助力长春高质量发展。
我们真诚欢迎您加盟,共同推动吉林银行快速发展,谱写吉林银行向一流城商行迈进的新的历史篇章。
二、 招聘岗位
长春分行厅堂服务经理。
用工形式:正式员工,一般应在本岗位工作不低于3年。
薪酬范围:9-12万元/年。
三、 岗位职责
(一)日常主要从事现场接待客户、受理客户咨询,引导分流客户在各功能区办理业务。
(二)为客户在自助机具操作提供必要讲解等便利服务,结合现场服务场景需要临柜操作低柜非现金业务或高柜现金业务。
(三)结合客户意愿进行产品推介与销售,对符合标准的客户进行转介服务。
(四)受理、处理客户投诉等具体工作。
(五)与其他厅堂服务岗位人员进行轮休、轮岗等。
四、应聘条件
(一)学历及毕业时间
1. 境内院校:全国高等院校2023年、2024年毕业的本科及以上学历毕业生(2024年9月底之前取得学历证、学位证)。
2. 境外院校:2023年1月至2024年8月间毕业的优秀归国留学生(2024年9月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
(二)年龄要求
年龄30周岁以下(1995年1月1日以后出生)。
(三)专业要求
经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
(四)其他要求
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑。
2.具有良好的仪表气质,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
3.符合我行近亲属回避制度的相关规定。
五、招聘流程
应聘报名→简历筛选→笔试(2024年10月下旬)→面试(2024年11月上旬)→背景核查、体检、测评→录用。
六、报名方式
PC端报名(jlbank.zhaopin.com)或扫描下方二维码报名。
报名截止日期:2024年10月15日
七、温馨提示
(一)后续我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。
(二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。
(三)请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。
招聘热线:0431-81876032 0431-84992671