7月8日，吉林银行召开警示教育会议，贯彻落实全省警示教育会议精神，安排全行警示教育、以案促改工作。党委书记、董事长秦季章主持会议并讲话。党委副书记、行长陈志兴传达全省警示教育会议精神。与会同志共同观看我行派驻纪检监察组拍摄的警示教育专题片《警鉴》。

　　秦季章指出，这是吉林银行首次组织力量自行拍摄的警示教育片，体现了总行党委对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，彰显了深化党纪教育的坚定决心和鲜明态度。

　　秦季章强调，要坚持把警示教育摆在突出位置，用身边事教育身边人。党员干部要以这些违法违纪案件为镜鉴，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从道德、纪律、法律、责任的角度来思考，深刻检视自我，汲取惨痛教训，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，真正做到忠诚干净担当。

　　秦季章强调，要加强警示教育，深化以案促改，重点抓好以下四方面。

　　强化以案说德，督促党员干部明大德守公德严私德。要明大德。全行党员干部要从加强党性修养做起，注重强化政治理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要严格落实中央和省委决策部署，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要守公德。全行党员干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观，真正将吉林银行的利益、干部员工的利益放在首位，出思路、做决策都要围绕改革发展大局来谋划。要严私德。全行各级领导干部要以警示教育片中的案例为鉴，注重在小事小节上管好自己，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活情趣。要管好自己的身边人，正确处理公与私、情与法的关系，不在亲情关上栽跟头，做到廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　强化以案说纪，督促党员干部做到知纪明纪守纪。要知纪。全行党员干部要从加强学习入手，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，各级班子成员要带头学习，坚持以上率下，层层立标杆、作表率。要明纪。将党的纪律要求内化于心、外化于行，进一步明确日常言行的衡量标尺。各级党组织要加强党纪宣传，多种渠道、多种方式宣传党的纪律要求和标准，营造浓厚的纪律氛围。要守纪。全体党员干部，特别是各级领导班子成员、一级支行行长，要对照反面典型，充分汲取教训，检视自身不足，全面规范自身行为，坚决守住红线、底线，不越高压线，确保在任何情况下都能心中有戒、行有所止，做遵守纪律的“老实人”。

　　强化以案说法，督促党员干部自觉学法遵法用法。要学法。全行各级党组织要切实加强对法律教育的跟进普及，真正做到法律“进高管、进部门、进基层、进员工、进内心”，今后各类教育培训也要加入法治教育内容，重点普及与银行业务经营息息相关的法律知识，形成人人学法、知法的法治氛围。要遵法。各级管理者要常态化加强教育引导，特别是对于职务犯罪行为，要把应该受到的惩罚、付出的代价讲清楚，督促党员干部始终对宪法法律怀有敬畏之心，做遵法守法的表率。要用法。工作中一定要把握好标准、运用好法律条文，依法履行程序，确保我们各项工作真正有法可依。

　　强化以案说责，督促党员干部严格履职用权担当。要正确履职。党员干部要立足自身工作职责，明确“责任清单”和“权力清单”，想明白自己的工作职责是什么，哪些可以做、哪些不可以做，始终做到知责于心、担责于身、履责于行，不断提高履职能力和水平。要严格用权。作为吉林银行的党员干部，要把权力关进制度的笼子，时刻按照严以修身、严以律己、严以用权要求，问一问自己是否做到公私分明、秉公用权，要用制度约束自己，一切按规矩办、按制度办，严禁出现“一言堂”，杜绝“唯上文化”“圈子文化”。要担当作为。党员干部要真正践行担当的“五重含义”，工作中要大胆想、勇敢闯、善于拼。切实加强自身修养。“一把手”要想正事、干正事，愿担当，敢担当，用政治修养、遵章守纪去破解难题、化解矛盾。今后，总行党委选拔任用干部，也要重点考察干部担当情况，看关键时刻能不能担起事来，重要环节、重要问题能不能攻坚克难、取得实效。

　　秦季章强调，要持续以案促学，各级党委要比照总行党委做法，结合党纪学习教育，开展警示教育。要持续以案促改，对身边发生的违纪违法案件，进行深入分析，针对案件暴露出来的问题，完善防控措施，补齐短板弱项，做到立行立改、真改实改，做好“后半篇文章”。要持续以案促治。注重从典型案例中查找分析管理漏洞、监督缺位、教育缺失等深层次因素。要聚焦“一把手”、聚焦权力运行，加强监督体系建设。“一把手”要自觉接受监督，习惯被监督。完善制度机制，建立有效的监督体系。弥补治理短板，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，积极营造吉林银行良好政治生态。

　　总行行领导、总经理助理以上（含）以上管理人员，各分行党委书记参加会议。