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总行领导分赴基层
参加干部作风大整顿活动专题会议


时间:2018年10月25日

  按照全行干部作风大整顿活动总体安排,近日,党委书记、董事长张宝祥,党委副书记、行长陈宇龙等行领导分赴各分行参加干部作风大整顿活动专题会议。

  10月17日,党委书记、董事长张宝祥来到长春分行,听取分行党委关于干部作风大整顿活动开展情况的汇报后,对长春分行相关工作开展给予充分肯定。

  张宝祥强调,在今后的工作中,分行党委在认真抓好整顿活动推进的同时,要努力巩固并扩大活动成果。一是要加强党的政治建设,严肃党内政治生活,严格加强党性锻炼,持之以恒改进作风;二是要常态化开展作风问题排查整治工作,特别是员工八小时外异常行为排查,对发现的问题要严肃问责处理;三是要将工作作风的软文化,映射为衡量业绩的硬指标,深入研究本单位经营状况,进一步贯彻落实总行经营发展策略,将总量做大,不良压降;四是要鼓足干劲,激情作为,努力完成2018年工作任务,做吉林银行“排头兵”和“标杆”,为吉林银行的下步发展做出更大贡献。

  党委副书记、行长陈宇龙于10月16日、18日分别参加了大连分行、延边分行干部作风大整顿活动专题会议,听取大连分行、延边分行党委关于干部作风大整顿活动开展情况的汇报。陈宇龙指出,作风建设需要建立长效机制,需要从思想认识、顶层设计、完善制度、制度执行上进行多方面考虑和完善。陈宇龙强调:要进一步解放思想、履职尽责、担当作为,持之以恒改进作风,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;要加强干部教育与监督问责,把干部担当作为情况纳入巡视巡察重要内容;要树立重实干的用人导向,不断提升自身想事干事成事的本领;要全面贯彻落实总行经营发展战略,将作风大整顿成效转化为经营工作发展成果,为实现全年经营工作目标打下坚实基础。

  总行党委委员、副行长王安华,总行党委委员、纪委书记王宏,总行党委委员、副行长杨盛忠,总行党委委员、副行长王俊翔,分别深入到所联系的辽源分行、吉林分行、四平分行、长春东盛支行,听取相关工作开展情况汇报,并提出明确要求。

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