为隆重庆祝中国共产党成立100周年、弘扬五四精神，吉林银行团委于5月25日举办第三期问计优秀青年员工活动，通过云互动形式邀请行领导与首届管培生、基层青年员工代表对话，问计青年，党委书记、董事长陈宇龙出席会议并发表重要讲话。

　　活动分为三个篇章开展，由党史故事切入，将百年辉煌的精神内核与吉林银行工作实际结合，在青年中厚植爱党、爱国情感，汲取奋进力量。来自首届管培生、总分行及村镇银行的共38名青年代表，结合自身成长经历及工作实际，畅谈初心与变革、成长与困惑，并对吉林银行未来发展中产品设计创新、管理流程优化等献计献策。问计过程中，党委书记、董事长陈宇龙对精彩发言进行点评，对相关业务发展提出要求，并与青年员工分享自身成长心路，激励引领全行青年员工将焕发出的奋斗热情转化为攻坚克难、勇于担当、笃实进取、建功立业的实际效果，进一步在全行各项改革发展中发挥主力军作用。

　　陈宇龙寄语青年：青年有力量，吉林银行就有希望！他指出，青年人如何激情参与、如何踏实付出，如何把自己的想法和吉林银行的实际结合，首先要理清楚“爱”、“思”、“行”三个问题。要爱国爱党、爱家爱企、爱自己。要思考自己的职业生涯规划、要思考自身在吉林银行的定位、思考自身岗位设置的逻辑关系找准坐标方位。同时，要踏实勤恳、归零心态、在平凡中见真章，在实现人生价值的征途中妥善处理好目标与路径的关系。

　　同时，陈宇龙对各级党委提出要求：未来吉林银行将继续深化改革变革，要以开放心态容青年人才之智，以改革意识展青年人才之能，为广大青年员工创造良好的工作和生活环境，提供成长成才的平台和能力展现的舞台。

　　最后，他对青年员工提出希望：一是要加强学习实践，牢固树立终身学习理念，增强斗争精神，从大局出发观察和分析问题；二是要练就创新本领，在大局大势中培养创新意识，在高质量发展中提升创新水平，在强化责任担当中锤炼创新能力；三是要保持脚踏实地，积极奉献、主动承担，有大局观，服从组织分配，珍惜基层一线工作经历的积累和锤炼；四是要注重团结协作，要善于沟通协调，有积极和开放的心态，营造良好的人际关系，把蓬勃的朝气和活力带进来，把全局观念带进来，推动部门和条线之间更好地加强团结、协作共事；五是要常怀忧患意识，谦虚谨慎，勤于思考，敢想敢干，敢说实话，敢为人先；六要严格廉洁自律，青年党员要坚定理想信念，自觉补足思想和精神上的“钙”，始终做合格党员、优秀员工，立足本职发挥好先锋模范作用，还没有入党的青年同事们要积极向党组织靠拢，要有理想信念和精神支柱，要有规矩意识，必须遵纪守法、遵守行规行纪、有职业操守，要言行一致，表里如一。

　　一曲百人云合唱，吉行改编版的《少年》将活动气氛推向高潮，11家分行、百位吉行人通过现代科技手段将声音在云端合成，传递吉行青年团结、奋进的力量，虽然身处不同的地区、岗位，从事不同领域的工作，却为把吉林银行建设成一流城商行的共同目标奋斗不息。

　　本次活动，是吉林银行团委认真落实“我为青年做件事”要求重要举措，把党史学习的所思所悟转化为工作推进动力和服务青年成效，搭建总行党委成员与青年员工交流平台，引导青年用心思考，在建设优秀城商行的征程上，不辱使命、担起大任、大有作为，创造无愧于青春的靓丽业绩。

　　吉林银行党委副书记、行长王立生，党委副书记杨春光，副行长王宏，派驻纪检监察组组长王岩，副行长邢中成，首席合规官孙景阳，董事会秘书王汉奇，首席信息官邹帮山，首席风险官郭策出席会议。本次活动面向11家分行、村镇银行及贷款公司同步直播，累计1.5万余人次收看并积极参与线上互动。

　　（来自新华网）