吉林银行坚持“四结合”迅速掀起 学习贯彻党的十九届六中全会精神热潮

发布时间:2021年12月09日

  按照党中央和省委统一部署,吉林银行把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以高度的政治责任感和使命感,以推进高质量发展的优异成绩落实好党中央各项决策部署,迎接党的二十大胜利召开。

  学习贯彻六中全会精神与防范化解金融风险相结合全行上下坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,从“国之大者”中感悟初心使命,从政治大局上践行使命担当,把防范化解金融风险作为事关国家安全、发展全局、人民群众财产安全的一场输不起的战役,紧紧围绕“十四五”期间防范化解重大金融风险的重点、痛点、难点,制定战略规划,建立起防范化解金融风险的长效机制。加强贷款管理,做好贷前调查、贷时审查、贷后检查。加强授信风险管理,建立授信调查、授信审查、授信审批、授信放款、授后管理、授信回收六个环节、六道工序、六道防线。把夯实资产质量作为首要目标,抓住金融风险发生的新特点,强化风险管控,做好企业信贷风险防控,严把贷款准入。持续关注企业资金链安全问题,及时纠偏除险,坚守风险底线。加大不良清收处置,推进小微风险专项整治,推动存量业务风险化降。全力平滑地方政府隐性债务,延长偿债期限,缓解短期还款压力。落实疫情期间国家出台的延期还本付息政策,应延尽延,主动为中小企业承担抵押评估、公证等费用,减缓中小企业负担,助力市场主体流过发展难关。

  学习贯彻六中全会精神与推动吉林全面振兴相结合。全行上下把学习成果转化为推动改革发展的动力和效能,贯彻新发展理念,坚定高质量发展目标。从党的重大成就和历史经验中汲取前进力量,运用科学世界观和方法论谋划事业发展、着力提升服务新发展格局的能力。在服务吉林振兴发展上,确立了立足本土、回归本源、服务实体、深耕吉林的发展方向和服务宗旨,紧紧瞄准省委、省政府确定的“一主六双”高质量发展战略、生态强省战略和“三大板块”产业空间布局,在兼顾全方位服务的同时,把优质金融资源集中在全省高质量发展的关键部位上,凸显地方金融机构在全省振兴发展中的重要作用。瞄准省委省政府确定的打造万亿级汽车产业和千亿级的医药健康产业、化工产业、装备制造产业、“芯、光、星、车、网”电子信息产业、“陆上风光三峡”、冶金建材产业等重大项目建设,实行专班服务,做好金融服务与项目建设的对接,优先加大信贷投放额度。瞄准现代农业、制造业、文化旅游业、高科技产业等振兴发展,与相关实施主体建立支农支牧联盟、银企联盟、银科联盟等战略合作关系,推出活体抵押贷款、信用贷款、知识产权质押贷款等金融产品,实施跟进服务。积极支持全省骨干企业、重点企业、科创企业、中小微企业发展,深入开展“百名行长进万企”活动,帮助企业化解融资难、融资贵等问题。

  学习贯彻六中全会精神与党风政风行风作风建设相结合。坚持全面从严治党、从严治行,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。深入开展以案促改、以案促治专项整治工作,进一步加强对信贷审批、资产处置等权力运行的制约和监督,完善内控体系、组织架构、授权体系、业务流程,特别是信贷、财务、人力制度,提高治理能力和治理水平。深入开展党史学习教育,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为党史学习教育的重要内容,更加系统深入地学习党史,更加深刻感悟党的百年奋斗历程,深刻学习领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史使命,注重从党的丰富历史中寻找开展群众工作、进行伟大斗争、推动银行改革经营发展的经验做法,为解决当前实际工作中的难题提供思想与方法上的借鉴,更好地把理论水平转变为实践能力、把学习成效转化为工作实绩。总行党委要求基层党组织和广大干部员工在学精神、悟思想上持续用力,在办实事、解难题上持续用力,在聚合力、促发展上持续用力,在强督导、抓落实上持续用力,持续推进“我为群众办实事”实践活动,确保党史学习教育取得更多实绩实效。全行上下践行以人民为中心的发展理念,扎实做好民生金融服务,满足人民群众日益多元化的金融服务需求。紧跟民生保障,推进惠民服务,推出“吉银”系列金融产品和“吉稳”系列理财产品,让利于民。增强手机银行、长白山卡和市民卡功能,便利于民。承担“六稳”“六保”任务,向受疫情影响较大行业及时投放贷款,并给予贷款优惠利率。

  学习贯彻六中全会精神与推进改革变革相结合。全行上下以学习贯彻落实党的十九届六中全会精神为契机,在解放思想中担当实干,在蹄疾步稳中推进改革变革。以打造全国一流现代商业银行为目标,着力构建新型的以客户为中心的服务体系、突出竞争能力的产品体系、融合引领的科技体系、全面风险管理与内控体系等吉林银行“八大体系”,聚焦零售业务体系变革、综合公司金融业务体系变革、特色资管业务体系建设三大方向,筑牢内控合规、资源配置、产品体系、金融科技四个支柱的“1234”总体部署,实施和推进组织构架、人力资源管理、信贷管理、内控建设等为内容的“10+2”改革变革。大力推进大型客户的敏捷银行、中型企业的伙伴银行、小微企业的贴心银行、党委政府的智慧银行建设。加快推进吉林银行向综合化公司银行、财富管理银行、特色资管银行、现代数字银行转型,提高市场竞争力。坚持以人兴业、以业聚人,充分利用吉林省人才引进政策,采取柔性引进、公开招聘、市场选聘等方式,引进优秀金融管理人才、优秀金融科技人才。坚持以数字化银行建设为统领,构建以科技部、研发中心、运维中心为支点的金融科技“一部两中心”的架构管理模式,推行人工智能、大数据、云计算、区块链和移动互联五大创新型技术手段,打造新一代业务核心系统,提高全行金融业务、金融产品、金融服务的效率效能,为吉林银行跻身全国优秀商业银行行列提供有力支撑。