为进一步加强安全保卫队伍建设,提高队伍的整体素质,7月10日,我行举办了安全保卫业务培训。
年初以来,全行各级安全保卫部门以建设一支“政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的安全保卫队伍为目标,认真解决安全保卫队伍在思想、纪律、作风和业务素质等方面存在的突出问题,全行安全保卫(保安)人员恪尽职守、兢兢业业,吃苦耐劳、无私奉献,为吉林银行的安全付出了辛勤的汗水,为确保一方平安做出了积极的贡献,全行的安全保卫工作逐步走向规范化。但是,个别机构安全保卫人员业务素质不高、管理能力不强的问题还比较突出;有的保安员纪律松弛、作风涣散的现象还时有发生。针对这些问题,总行在全行组织开展了安全保卫队伍教育整顿活动,在业务上加强培训,在作风上开展整顿。
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培训现场,吉林省公安厅金融支队和长春市公安局经保处的领导分别以《如何做好新形势下银行业金融机构安全保卫工作》和《保安人员如何认真履行工作职责》为课题,进行了生动形象、内容丰富的培训。课间,老师和学员还采取互动的形式对保安员工作职责、工作流程进行了问答和交流,使参加培训人员受到了教育。
目前,全行安全保卫队伍教育整顿活动的培训任务已基本结束,将进入开展训练,强化素质阶段。各级安全保卫部门将利用两周的班余时间,聘请军警教官或复转军人对保安员进行队列等军体训练,全体保安员决心通过训练增强自己的身体素质和防卫技能,锤炼自己的思想和意志品质。
来自全行 16个机构的主管安全保卫工作的行领导,安全保卫(综合管理)部门负责人及全行保卫(保安)人员共436人,分别在总行主会场和各机构分会场通过视频参加了培训。
(赵志刚)